A Language of Commitment

Sprint Commitments sind essentiell für die Arbeit mit Scrum, wenn auch nicht ganz unumstritten. Ich möchte hier jedoch nicht auf die Streitbarkeit eingehen sondern auf das, was sich hinter dem Begriff eigentlich verbirgt.

George Dinwiddie verfasst einen hervorragenden Blogpost mit dem Titel “Dysfunctional Commitment”.

Vielen wahrscheinlich bekannt, die Chicken-Pig-Geschichte über Commitment:

A Pig and a Chicken are walking down the road.The Chicken says: “Hey Pig, I was thinking we should open a restaurant!”Pig replies: “Hm, maybe, what would we call it?”The Chicken responds: “How about ‘ham-n-eggs’?”The Pig thinks for a moment and says: “No thanks. I’d be committed, but you’d only be involved!”

Robert C. Martin zitiert Roy Osherove in seinem exzellentem Buch “The Clean Coder“:

Nach Osherove besteht ein Commitment aus 3 Teilen:

  1. Du sagst, dass du etwas machen wirst
  2. Du meinst es auch so
  3. Du machst es

Für mich ist es genau diese Macher-Mentalität, die Einstellung mich mit vollem Einsatz einer Sache zu widmen und diese mit zuhilfenahme aller möglichen Mittel zum Ende zu bringen, die es ausmacht ob ich zu etwas Commitet bin oder nicht.

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Stefan Wunder

My name is Stefan Wunder and I am a passionate Agile coach from Graz, Austria. I have been working in the software industry since 2006, being an agile practitioner since 2011. I have experience with pioneering Agile, transitioning teams from waterfall to Agile, as well as working with established high performance teams within scaled agile enterprises. I worked with co-located as well as with dispersed teams, in start-ups, medium sized companies and big global enterprises in various industries. Currently I am working as enterprise Agile coach at AVL List GmbH.

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